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分子植物地理學研究組是基于昆明植物所傳統(tǒng)優(yōu)勢學科——植物區(qū)系地理學，結合生命科學和生物技術領域的研究熱點——分子生物學，由李德銖研究員于1998年組建的一個以青年學者為主體的新興研究群體。經(jīng)過近20年的發(fā)展壯大，研究組已先后培養(yǎng)了一批博士后、博士生和碩士生。目前主要開展植物分類學、分子系統(tǒng)發(fā)育與生物地理學、DNA條形碼與iFlora、系統(tǒng)發(fā)育基因組學與比較基因組學等研究。近年來，結合國家重大戰(zhàn)略需求，瞄準本學科研究前沿，在國家重大研究計劃項目、國家自然科學基金重點項目、云南省科技領軍人才培養(yǎng)計劃項目、中國科學院重大科技基礎設施開放研究項目和中國科學院戰(zhàn)略性科技先導專項的支持下，研究組重點開展西南山地典型生態(tài)系統(tǒng)植物多樣性對氣候變化的響應、竹亞科的系統(tǒng)發(fā)育基因組學和植物DNA條形碼2.0等方面的研究。根據(jù)發(fā)展需要，研究組采取公開、公平、公正的方式，擇優(yōu)招聘博士后研究人員3-6名。具體招聘信息如下： 

一、研究方向： 

1. 西南山地典型生態(tài)系統(tǒng)植物多樣性對氣候變化的響應

2. 基于基因組淺層測序和簡化基因組數(shù)據(jù)的系統(tǒng)發(fā)育基因組研究

3. DNA條形碼2.0數(shù)據(jù)開發(fā)與iFlora構建 

4. 開花時間調控遺傳群體構建、目標QTL的定位克隆，研究調控目標性狀的分子機理及其在不同物種中的演化模式；

二、應聘條件： 

在國內外已獲得植物學、分子生物學、分子遺傳學、基因組學與生物信息學，以及相關學科博士學位，或已經(jīng)通過博士學位授予答辯，在進站半年內可以獲得相關學科的博士學位；學風嚴謹，工作踏實，具有良好的良好的交流能力和較強的英文讀寫能力；具有獨立開展科研工作的能力和良好的團隊合作精神；在本學科領域主流期刊上發(fā)表至少1篇SCI論文；身體健康，年齡原則上不超過35歲。 

說明：在職人員（定向委培）、本單位同一一級學科和超齡博士后研究人員三類人員招收計劃控制數(shù)由單位根據(jù)博管會的要求核定。

三、申請流程

（一）資格審查：申請人提交如下申請材料：

（1）個人中文簡歷

（2）2位本領域同行專家推薦信（其中一位為博士導師）

（3）主要成果（代表性論文、專著、專利等）

（4）學歷、學位證書復印件

（5）身份證復印件

（6）認為有必要提供的其他材料

由研究所管理部門對申請人進行資格審查。

（二）專家評議：研究所邀請不少于5位相關領域專家對通過資格審查的申請人材料進行通訊評議，獲得三分之二（含）以上支持票數(shù)的為擬招聘人選。

（三）網(wǎng)上申報：通過專家評議的擬招聘人選登錄中國博士后網(wǎng)站http://www.chinapostdoctor.org.cn進行網(wǎng)上申報。具體申請流程按照網(wǎng)站“辦事指南”要求操作，并提交相關進站紙質材料。研究所管理部門審核后提交博管會審批。

（四）博管會審批：博管會對研究所上報的招聘人選進行審批，審批通過的下發(fā)同意招收批件。

（五）進站：研究所根據(jù)博管會進站批件通知申請人進站，并簽訂協(xié)議。

四、相關待遇及管理 

（一）住房：提供博士后公寓，單身的兩人合住一套，有家屬隨行的可單獨安排一套。

（二）薪酬：每月7000元-15000元左右（由基本工資、崗位津貼、基礎性績效津貼三部分構成），年底根據(jù)工作具體情況還可享受獎勵性績效津貼。按照相關規(guī)定享受五險一金。 

（三）住房補貼：600元/月； 

（四）日常管理：按照博管會和研究所相關規(guī)定執(zhí)行。 

五、截止日期： 

招聘到合適博士后研究人員為止。

六、聯(lián)系方式： 

1、有意者請與中科院昆明植物研究所組織人事處殷文老師聯(lián)系。  電話：0871-65223006轉801；電子郵件：yinwen@mail.kib.ac.cn。  

2、請與李德銖研究員取得聯(lián)系，了解研究組擬開展研究項目的情況。電話：0871-65223503；電子郵件：dzl@mail.kib.ac.cn。