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　　根據(jù)工作需要，支撐系統(tǒng)有關(guān)平臺(tái)面向所內(nèi)、所外公開招聘崗位聘用工作人員。具體事宜通知如下： 

　　一、崗位性質(zhì)和招聘原則  

　　崗位性質(zhì)：崗位聘用（事業(yè)編制） 

　　招聘原則：按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。 

　　招聘方式：公開招聘  

　　二、崗位待遇  

　　按照國(guó)家、中科院和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位等級(jí)按照《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

　　三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件 

　　（一）應(yīng)聘基本條件  

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;  

　　2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);  

　　3.熟悉了解崗位所需的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;  

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件； 

　　5.碩士及以上學(xué)位； 

　　6.年齡不超過35周歲（1987年10月1日及以后出生）；若目前已在研究所項(xiàng)目聘用，其最后一次在研究所項(xiàng)目聘用時(shí)的年齡不超過35周歲，但現(xiàn)年齡不超過40歲（1982年10月1日及以后出生）； 

　　（二）應(yīng)聘的具體條件見附件《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所2022年度支撐系統(tǒng)招聘崗位及應(yīng)聘條件》 

　　（三）凡有下列情形之一者，不得申報(bào)   

　　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;   

　　　2. 曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；   

　　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;   

　　　4. 受處分期間或者未滿影響期限的;   

　　　5. 有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。  

　　四、招聘辦法及要求 

　　（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月28日12時(shí)（若通過快遞方式郵寄材料的，逾期拒收）。 

　　（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料： 

　　1.《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）、《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》（附件2），以上材料均需本人在“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽名； 

　　2.提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意授予學(xué)歷和學(xué)位的證明材料 

　　以上報(bào)名材料需統(tǒng)一提交至人事處聯(lián)系人。所有報(bào)名材料要求真實(shí)可靠，如有不實(shí)，由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 

　　若未通過初審將不通知參加面試、競(jìng)聘，材料恕不退回。 

　　（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯，PPT匯報(bào)（10-15分鐘），提問答疑5-10分鐘,包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想等。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。 

　　五、聘后管理 

　　（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。 

　　（二）執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所的各項(xiàng)薪酬福利制度。 

　　（三）公開招聘人員實(shí)行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。 

　　六、其他事項(xiàng) 

　　1.通過資格審查人員，若有必要，由人事處通知參加面試，面試包括但不限于筆試、提問等形式。 

　　2.同一個(gè)崗位參加答辯人員不少于2人。答辯時(shí)若不滿足答辯人數(shù)要求，對(duì)應(yīng)崗位的招聘工作結(jié)束。野外臺(tái)站招聘崗位不受此限制。 

　　3.面試、答辯具體時(shí)間另行通知，未通過資格審查人員不再通知。 

　　4.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件或所提交虛假材料的，取消其面試、答辯或聘用資格。 

　　5.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；列入失信名單的人員；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。 

　　6.通過競(jìng)聘答辯人員到公立三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。 

　　7.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，考察不合格者不予聘用。 

　　8.聘用工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所現(xiàn)有崗位聘用人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得同期聘用。對(duì)引進(jìn)的院高層次科技人才除外。答辯時(shí)需簽訂《關(guān)系回避承諾書》。 

　　七、聯(lián)系方式    

　　人事處聯(lián)系人：李夢(mèng)瑤，電話：0871-65223169，郵箱：limengyao@mail.kib.ac.cn  

　　植物標(biāo)本館負(fù)責(zé)人：鄧濤，電話：0871-65223110，郵箱：dengtao@mail.kib.ac.cn　 

　　種質(zhì)保藏中心負(fù)責(zé)人：蔡杰，電話：0871-65223053，郵箱：j.cai@mail.kib.ac.cn   

　　高黎貢山（獨(dú)龍江）森林生態(tài)系統(tǒng)野外科學(xué)觀測(cè)研究站聯(lián)系人：王夢(mèng)雨，電話：15935430978，郵箱：wangmengyu@mail.kib.ac.cn 

　　地址：云南省昆明市藍(lán)黑路132號(hào) 

　　郵編：650201   

 

　　中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所  

　　2022年10月20日