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中國科學(xué)院昆明植物研究所
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招聘信息
人才招聘

中國科學(xué)院昆明植物研究所天然產(chǎn)物不對稱全合成專題攻關(guān)組公開招聘啟事

文章來源:  |  發(fā)布時間:2022-11-07  |  作者:  |  瀏覽次數(shù):  |  【打印】 【關(guān)閉

 

  植物化學(xué)與西部植物資源持續(xù)利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室天然產(chǎn)物不對稱全合成專題攻關(guān)組主要從事天然產(chǎn)物全合成研究。因研究團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘致力于從事有機(jī)合成研究的副研究員1。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下: 

  一、崗位性質(zhì)和招聘原則  

  (一)崗位性質(zhì):崗位聘用(事業(yè)編制)  

  (二)招聘原則:按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。  

  (三)招聘方式:公開招聘   

  二、崗位待遇  

  按照國家、中科院和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位等級按照《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

  三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件  

  (一)崗位名稱:副研究員  

  (二)所屬攻關(guān)組:天然產(chǎn)物不對稱全合成專題攻關(guān)組  

  (三)招聘人數(shù)1人  

  (四)崗位職責(zé):  

  聚焦天然產(chǎn)物化學(xué)合成的基礎(chǔ)科學(xué)問題,圍繞發(fā)展新方法和新策略實(shí)現(xiàn)重要生理活性的天然產(chǎn)物高效合成開展基礎(chǔ)前沿和原始創(chuàng)新工作。 

  (五)應(yīng)聘條件  

  1、基本條件:  

  1)具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德;  

  2)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力;  

  3)具有一定的政策理論水平和管理能力,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;  

  4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;  

  2、具體條件:  

  1)具有博士學(xué)位,藥物化學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景; 

  2)原則上年齡在45周歲以下(1977年111日及以后出生); 

  3)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;或優(yōu)秀博士后出站人員或完成至少一個聘期的優(yōu)秀特別研究助理;海外應(yīng)聘人員應(yīng)具有連續(xù)2年(含)以上海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷; 

  4)近5年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表1篇影響因子大于9或2篇影響因子大于6或3篇學(xué)科領(lǐng)域TOP5%的原創(chuàng)性研究論文;或掌握該學(xué)科領(lǐng)域能夠影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù);或在傳統(tǒng)學(xué)科有較深學(xué)術(shù)造詣和高水平的研究成果; 

  5)已取得較好的創(chuàng)新研究成果,具有較大發(fā)展?jié)摿?,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 

  (六)凡有下列情形之一者,不得申報  

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;  

  2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;  

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;  

  4.受處分期間或者未滿影響期限的;  

  5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 

  四、招聘辦法及要求  

  (一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2022年11月15日12時(若通過快遞方式郵寄材料的,以收到日期計算。逾期拒收。)。  

  (二)應(yīng)聘人員需提供以下材料:  

  1.《中國科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件1)、《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》(附件2),以上材料均需本人在“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽名; 

  2. 個人中文簡歷、主要成果(代表性論文、專著、專利等)、以及提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料等)證明材料。國(境)外畢業(yè)生還需提供經(jīng)教育部認(rèn)證的最高國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件,參加答辯時,需提供原件驗(yàn)證; 

  3. 身份證或護(hù)照復(fù)印件。 

  以上報名材料合成PDF文檔發(fā)送至人事處聯(lián)系人郵箱:limengyao@mail.kib.ac.cn;(郵件主題注明“天然產(chǎn)物不對稱全合成專題攻關(guān)組副研究員崗位+申請人姓名”,同時抄送應(yīng)聘崗位聯(lián)系人郵箱)。 

  所有報名材料要求真實(shí)可靠,如有不實(shí),由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。  

  若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。  

  (三)通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯,PPT匯報(10分鐘),提問答疑5分鐘,包括工作經(jīng)歷、已有工作基礎(chǔ)和背景、取得的主要工作業(yè)績和擬開展的研究工作思路和計劃等。答辯時間和地點(diǎn)將另行通知。 

  五、聘后管理  

  (一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位,實(shí)行合同管理。  

  (二)執(zhí)行中國科學(xué)院昆明植物研究所的各項(xiàng)薪酬福利制度。  

  (三)公開招聘人員實(shí)行試用期制。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。  

  六、其他事項(xiàng)  

  1.通過資格審查人員,若有必要,由人事處通知參加面試,面試包括但不限于筆試、提問等形式。  

  2.面試、答辯具體時間另行通知,未通過資格審查人員不再通知。  

  3.對應(yīng)聘者的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件或所提交虛假材料的,取消其面試、答辯或聘用資格。  

  4.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;列入失信名單的人員;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。  

  5.通過競聘答辯人員到公立三甲醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人承擔(dān),體檢不合格者,不予聘用。  

  6.對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,考察不合格者不予聘用。  

  7.聘用工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與中國科學(xué)院昆明植物研究所現(xiàn)有崗位聘用人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不予聘用。對引進(jìn)的院高層次科技人才除外。  

  七、聯(lián)系方式  

  人事處聯(lián)系人:李老師,電話:0871-65223006-802,郵箱:limengyao@mail.kib.ac.cn  

  崗位聯(lián)系人:楊老師,電話:0871-65223126,郵箱:yangyurong@mail.kib.ac.cn ,地址:云南省昆明市藍(lán)黑路132號中國科學(xué)院昆明植物研究所  

  編:650201  

                                         

中國科學(xué)院昆明植物研究所 

2022年11月7日 

附件1:中國科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc
附件2:中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報名表.doc
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