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中國科學(xué)院昆明植物研究所陳紀(jì)軍團(tuán)隊(duì)藥理學(xué)方向副研究員招聘啟事 文章來源: | 發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 | 作者: | 瀏覽次數(shù): | 【打印】 【關(guān)閉】 中國科學(xué)院昆明植物研究所植物化學(xué)與西部植物資源持續(xù)利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室陳紀(jì)軍研究組研究方向?yàn)榭咕窦膊。ㄒ钟?、睡眠調(diào)節(jié)、焦慮)和抗肝?。ǜ伟?、肝纖維化、乙肝病毒)活性化合物發(fā)現(xiàn)、結(jié)構(gòu)修飾、作用機(jī)制研究與新藥研發(fā)。陳紀(jì)軍研究員為昆明植物研究所二級(jí)研究員,博士生導(dǎo)師,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,“云南省興滇英才支持計(jì)劃”科技領(lǐng)軍人才,曾任中國科學(xué)院昆明植物研究所副所長,植物化學(xué)與西部植物資源持續(xù)利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。近年主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、NSFC-FDCT(內(nèi)地-澳門)聯(lián)合項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)“重大新藥創(chuàng)”、中國科學(xué)院戰(zhàn)略先導(dǎo)科技專項(xiàng)等項(xiàng)目。在Signal Transduct Target Ther、Acta Pharm Sin B、Eur J Med Chem、Phytomedicine、Org Lett等雜志發(fā)表研究論文260余篇。研究組建立了抗肝病和抗精神疾病體外、體內(nèi)活性化合物篩選、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、作用機(jī)制與新藥研究平臺(tái)。因研究組發(fā)展和承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的需求,現(xiàn)公開招聘藥理學(xué)方向副研究員1-2名。 一、崗位性質(zhì)和招聘原則 (一)崗位性質(zhì):崗位聘用(事業(yè)編制) (二)招聘原則:按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。 (三)招聘方式:公開招聘 二、崗位待遇 按照國家、中科院和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位等級(jí)按照《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件 (一)崗位名稱:副研究員 (二)所屬攻關(guān)組:治療肝病與精神疾病新藥研發(fā)專題組 (三)招聘人數(shù):1-2人 (四)崗位職責(zé): 開展活性天然產(chǎn)物作用機(jī)制和靶點(diǎn)研究。 (五)應(yīng)聘條件 1、基本條件: (1)具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德; (2)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力; (3)具有一定的政策理論水平和管理能力,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力; (4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件; 2、具體條件: (1)具有博士學(xué)位,藥理學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景; (2)原則上年齡在40周歲以下; (3)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;或優(yōu)秀博士后出站人員或完成至少一個(gè)聘期的優(yōu)秀特別研究助理;海外應(yīng)聘人員應(yīng)具有連續(xù)2年(含)以上海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷; (4)近5年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表1篇影響因子大于9或2篇影響因子大于6或3篇學(xué)科領(lǐng)域TOP5%的原創(chuàng)性研究論文;或掌握該學(xué)科領(lǐng)域能夠影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù);或在傳統(tǒng)學(xué)科有較深學(xué)術(shù)造詣和高水平的研究成果; (5)已取得較好的創(chuàng)新研究成果,具有較大發(fā)展?jié)摿?,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 四、招聘辦法及要求 應(yīng)聘人員需提供以下材料: 1.《中國科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件1)、《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》(附件2); 2. 個(gè)人中文簡歷、主要成果(代表性論文、專著、專利等)、以及提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料等)證明材料。國(境)外畢業(yè)生還需提供經(jīng)教育部認(rèn)證的最高國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件,參加答辯時(shí),需提供原件驗(yàn)證。 五、聯(lián)系方式 人事處聯(lián)系人:史老師,電話:0871-65223006(806),郵箱:shimingming@mail.kib.ac.cn 崗位聯(lián)系人:李天澤;聯(lián)系電話:13808727026;郵箱:litianze@mail.kib.ac.cn
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