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　　根據(jù)工作需要，中國科學院昆明植物研究所支撐系統(tǒng)有關平臺面向所內(nèi)、所外公開招聘崗位聘用工作人員。具體事宜通知如下： 

　　一、崗位性質(zhì)和招聘原則   

　　（一）崗位性質(zhì)：崗位聘用（事業(yè)編制）   

　　（二）招聘原則：按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。   

　　（三）招聘方式：公開招聘 

　　二、崗位待遇   

　　按照國家、中科院和研究所相關規(guī)定執(zhí)行。崗位等級按照《中國科學院昆明植物研究所崗位管理實施細則》相關規(guī)定執(zhí)行。      

　　三、招聘崗位、職責范圍及應聘條件 

　　（一）招聘崗位及職責范圍，見附件《中國科學院昆明植物研究所2023年度支撐系統(tǒng)公開招聘崗位需求表》。 

　　（二）應聘基本條件   

　　1. 遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德;   

　　2. 愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識;   

　　3. 熟悉了解崗位所需的專業(yè)技術業(yè)務知識和技能;   

　　4. 具有較好的外語聽說讀寫能力，提供相應的證明材料。若是英語，需提供全國大學英語四級及以上考試成績單（證書）或其它證明英文能力的材料； 

　　5. 具有研究生學歷，獲得碩士及其以上學位； 

　　6. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，入職體檢（近半年內(nèi)三甲醫(yī)院的入職體檢報告）符合相關要求；  

　　7. 與中國科學院昆明植物研究所現(xiàn)有的崗位聘用人員不存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系； 

　　8. 年齡原則上不超過35歲（1988年1月1日后出生）。若目前已在研究所項目聘用，其最后一次在研究所項目聘用時的年齡不超過35周歲，但現(xiàn)年齡不超過40歲（1983年1月1日及以后出生）。 

　　9. 其他各崗位具體應聘條件，詳見崗位需求表。 

　　（三）凡有下列情形之一者，不得申報    

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;    

　　2. 曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；    

　　3. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結(jié)論的;    

　　4. 受處分期間或者未滿影響期限的;    

　　5. 有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。   

　　四、招聘辦法及要求 

　　（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2023年5月10日12時（若通過快遞方式郵寄材料的，以快遞日期為準，逾期拒收）。   

　　（二）應聘人員需提供以下材料：   

　　1.《中國科學院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表》（附件1）、《中國科學院昆明植物研究所崗位應聘表》（附件2），以上材料均需本人在“應聘申請人簽字”處親筆簽名，紙質(zhì)版提交至人事處聯(lián)系人處；電子材料發(fā)送至人事處及招聘部門聯(lián)系人郵箱。  

　　2.提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務和職員職級任職證明材料、代表性論文等）。應屆畢業(yè)生需提供學校同意授予學歷和學位的證明材料。國（境）外畢業(yè)生還需提供經(jīng)教育部認證的最高國（境）外學歷學位認證書的掃描件。參加答辯時，需提供原件驗證。   

　　報名以紙質(zhì)材料為準，紙質(zhì)材料需統(tǒng)一提交或快遞至人事處聯(lián)系人。所有報名材料要求真實可靠，如有不實，由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。  

　　若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。   

　　（三）通過資格初審的應聘人員參加崗位競聘答辯，PPT匯報（10-15分鐘），提問答疑5-10分鐘,包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應聘崗位的理解及工作設想等。答辯時間和地點將另行通知。   

　　五、聘后管理   

　　（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。   

　　（二）執(zhí)行中國科學院昆明植物研究所的各項薪酬福利制度。   

　　（三）公開招聘人員實行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。   

　　六、其他事項   

　　1.通過資格審查人員，根據(jù)需要，由人事處通知其參加面試，面試包括但不限于筆試、提問等形式。    

　　2.同崗位參加競聘答辯人員不少于2人。答辯時若不滿足答辯人數(shù)要求，對應崗位的本次招聘工作終止。 

　　3.面試、答辯具體時間另行通知，未通過資格審查人員不再通知。    

　　4.對應聘者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件或所提交虛假材料的，取消其面試、答辯或聘用資格。   

　　5.凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；列入失信名單的人員；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。 

　　6.通過競聘答辯人員到公立三甲醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費由應聘人承擔，體檢不合格者，不予聘用。   

　　7.對體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，考察不合格者不予聘用。   

　　8.聘用工作實行回避制度。應聘人員與中國科學院昆明植物研究所現(xiàn)有崗位聘用人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不予聘用，對引進的院高層次科技人才除外。   

　　七、聯(lián)系方式   

　　人事處聯(lián)系人：李老師，電話：0871-65223006-802，郵箱：limengyao@mail.kib.ac.cn   

　　分析測試平臺聯(lián)系人：李老師，0871-65223244，郵箱：lixiaonian@mail.kib.ac.cn 

　　活性篩選平臺聯(lián)系人：孔老師，電話0871-65211229，郵箱：kongqinghua@mail.kib.ac.cn 

　　通訊地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所  　　 

　　郵 編：650201   

 

　　　　　　中國科學院昆明植物研究所  

　　　　　　2023年4月21日