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　　西南特色資源植物演化與創(chuàng)新人才組隸屬于植物多樣性與特色經(jīng)濟(jì)作物全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及中國(guó)科學(xué)院東亞植物多樣性與生物地理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主要以全球生物多樣性熱點(diǎn)地區(qū)——西南山地/青藏高原的特色資源植物為研究對(duì)象，進(jìn)行基因組水平的植物起源演化、生態(tài)適應(yīng)、重要性狀形成機(jī)制研究，重點(diǎn)解析抗逆與品質(zhì)性狀遺傳變異的基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)和演化規(guī)律，并對(duì)野生經(jīng)濟(jì)作物進(jìn)行人工馴化、遺傳改良和種質(zhì)創(chuàng)新。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人近年來在Nature Genetics、PNAS、JIPB、BMC Biology等知名期刊發(fā)表多篇研究論文，主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部863青年科學(xué)家專項(xiàng)、云南省人才計(jì)劃等項(xiàng)目。

　　現(xiàn)因研究工作開展需要，公開招聘助理研究員、研究助理和博士后各1名，具體招聘事宜如下： 

　　一、崗位性質(zhì)和招聘原則

　　崗位性質(zhì)：崗位聘用（助理研究員）、項(xiàng)目聘用（研究助理）、博士后（特別研究助理） 

　　招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任 

　　二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　崗位職責(zé)：開展西南地區(qū)特色植物基因組演化和重要性狀基因挖掘等研究，負(fù)責(zé)多組學(xué)大數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，協(xié)助進(jìn)行課題組日常事務(wù)、研究生與科研管理。 

　　應(yīng)聘條件：

　　（1）應(yīng)聘助理研究員要求有博士學(xué)歷，并有博士后等科研經(jīng)歷；應(yīng)聘研究助理要求碩士及以上學(xué)歷；應(yīng)聘博士后要求博士畢業(yè)三年內(nèi)。具有生物信息學(xué)、進(jìn)化基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)或生物醫(yī)藥等專業(yè)背景，有編程和大數(shù)據(jù)分析能力，在本領(lǐng)域知名期刊發(fā)表過研究論文者優(yōu)先； 

　　（2）工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 

　　（3）與中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所現(xiàn)有的崗位聘用人員不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。  

　　三、待遇

　　待遇按照研究所崗位聘用、項(xiàng)目聘用或博士后人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

　　四、招聘程序

　　1. 報(bào)名初審  

　　申報(bào)材料：應(yīng)聘者需提交以下材料《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）、《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；本人學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)、資格證書以及其他佐證資料的電子版材料。 

　　資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯。未通過資格審查者恕不另行通知。  

　　報(bào)名截止時(shí)間：本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿為止。

　　2. 面試   

　　面試安排和內(nèi)容：具體面試時(shí)間將另行通知，面試時(shí)需提交本人學(xué)歷、獲獎(jiǎng)及相關(guān)資格證書原件備查。   

　　3. 聯(lián)系人和聯(lián)系方式   

　　請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱，標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘_崗位類型_姓名”：  

　　zhangticao@mail.kib.ac.cn（張老師）